Entdecken Sie mit Stolt Personaldienstleistungen, wo Ihre beruflichen Ambitionen liegen, was Ihnen wirklich Spaß macht und was Ihre Stärken sind.
Zeitarbeit ist längst nicht mehr nur für ungelernte Arbeitnehmer interessant! Inzwischen nutzen verstärkt auch immer mehr Menschen mit hohen beruflichen Qualifikationen diese flexible Beschäftigungsform. Besonders Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Studienabgänger sehen heute die Zeitarbeit als Chance, sich erfolgreich in die Arbeitswelt zu integrieren.
Wir bieten bei abwechslungsreichen Tätigkeiten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Branchen. Ob über die Zeitarbeit oder die direkte Personalvermittlung – aufgrund unseres Netzwerkes und der vielen intensiven, persönlichen Kontakte zu unseren Kundenunternehmen finden wir schnell einen neuen Job, der zu Ihnen passt.
Begehrte Jobs aus nahezu allen Bereichen bei namhaften Unternehmen warten auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Oder vereinbaren Sie doch einfach mit uns einen Vorstellungstermin!
Zeitarbeit verschafft Berufsanfängern, auch Hochschulabsolventen, beste Chancen für den Eintritt in die Arbeitswelt.
Wer sich beruflich umorientieren möchte, kann als Zeitarbeitnehmer verschiedene Unternehmen kennenlernen.
Nach längerer Berufspause können Frauen und Männer durch Zeitarbeit den Wiedereinstieg ins Berufsleben schaffen.
Zeitarbeitsunternehmen bieten Chancen zur weiteren beruflichen Qualifikation unter den realen Bedingungen des Arbeitslebens. Mitarbeiter erwerben in Seminaren und Lehrgängen das Fachwissen für Zukunftsbranchen.
Älteren arbeitssuchenden Arbeitnehmern oder anderen am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen kann Zeitarbeit neue, unerwartete Perspektiven verschaffen.
Hinter Zeitarbeit stehen fast ausschließlich sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.
Zeitarbeit unterliegt vollständig dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. So gibt es etwa kein spezielles Kündigungsrecht nur für die Zeitarbeitsbranche.
Die Bezahlung von Zeitarbeitnehmern basiert zu fast 100 Prozent auf eigenen Tarifverträgen für die Zeitarbeitsbranche. Für rund drei Viertel aller Zeitarbeitnehmer gelten DGB-Tarifverträge. In den Tarifverträgen des BAP liegt das niedrigste Einstiegsgehalt für Geringqualifizierte bei 9,00 Euro pro Stunde (im Westen) und 8,84 Euro (im Osten). Spezialisten können deutlich mehr verdienen. Seit dem 1. November 2012 gibt es außerdem elf Tarifverträge über Branchenzuschläge (für zwölf Wirtschaftsbereiche).